Un récent rapport de McKinsey et Lean In révèle un défi crucial : le télétravail, bien qu'offrant de la flexibilité, entrave de manière disproportionnée l'avancement professionnel des femmes. Pour les entreprises engagées en faveur de la diversité, de la rétention des talents et de la promotion de lieux de travail véritablement inclusifs, comprendre ces dynamiques est essentiel pour optimiser les stratégies d'aménagement des espaces de travail.